Als Inhaber eines Architektur- und Ingenieurbüros
qualifizierte Mitarbeiter
für Ihren Betrieb gewinnen

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Bestimmt kennen Sie die Situation…

Methoden wie Stellenbörsen im Internet oder Personalvermittlungen liefern nicht die gewünschten Ergebnisse und bieten keine Planungssicherheit für Ihr Architektur- oder Ingenieurbüro.

In der aktuellen Marktlage wird die Fähigkeit, planbar neue Fachkräfte für den eigenen Betrieb zu gewinnen, zum erfolgsentscheidenden Faktor für Ihr Unternehmen.

Sie suchen jetzt qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Ingenieur- oder Architekturbüro!

Wir unterstützen Sie dabei, zum attraktivsten Arbeitgeber Ihrer Region zu werden und qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Sichtbarkeit bei den Architekten und Ingenieuren, die für Ihr Unternehmen infrage kommen
Positionierung in Ihrem Markt, sodass Fachkräfte für Ihren Betrieb begeistert werden
Prozesse um effizient an die qualifiziertesten Bewerbungen zu gelangen
Prozess

Ihre Reise zum Erfolg

1. Klarheit

Durch eine umfangreiche IST-Analyse erhalten Sie Klarheit darüber, wo ihr Ihr Unternehmen in Sachen Mitarbeitergewinnung gerade steht.

2. Positionierung

Wir helfen Ihnen dabei Ihr Unternehmen so zu positionieren, dass Sie potenzielle Bewerber überzeugen und sich von anderen Betrieben abheben.

3. Einführung von Qualifikationsfaktoren

Ihnen nützen nur Bewerbungen etwas, wenn sie die Anforderungen an die fachliche Expertise, die relevante Berufserfahrung und die notwendigen Sprachkenntnisse erfüllen. Wir sorgen dafür, das nur noch geeignete Bewerbungen bei Ihnen eingehen.

4. Aufbau eines Bewerbungsprozesses

Wir implementieren in Ihrem Unternehmen ein System, das von der Identifikation passender Fachkräfte bis hin zum Bewerbungsgespräch den gesamten Prozess effizient abdeckt.

5. Die richtige Methode anwenden

Auf Stellenportalen, Printmedien oder Business-Netzwerken erreichen Sie kaum passende Fachkräfte. Nutzen Sie Plattformen, die tatsächlich von Ihren potenziellen Bewerbern gewohnheitsmäßig genutzt werden.

Über uns

Unser Herz schlägt lokal

Wir, die Local4Local Marketing, sind eine Agentur aus Weinheim an der Bergstraße und haben uns auf die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften für Architektur- und Ingenieurbüros spezialisiert.

2021 haben wir über 30 Kunden weitergeholfen Ihre Ziele zu erreichen. Auch im Jahr 2022 haben wir unsere Ziele hochgesteckt und möchten über 100 weiteren Ingenieur- und Architekturbüros helfen, passende und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.

Wie auch Sie passende Bewerber finden erfahren Sie in einem kostenlosen Beratungsgespräch!

Lernen Sie uns kennen
Werte

Das zeichnet unsere Arbeit aus

Ganzheitlich

Wir bieten Ihnen den kompletten Service. Sie erhalten alle Leistungen aus einer Hand. Hierdurch sparen Sie Kosten und genießen durchgängig hohe Qualität.

Individuell

Ihr Unternehmen ist einzigartig. Daher liefern wir Ihnen individuelle Dienstleistungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse angepasst sind.

Unabhängig

Wir arbeiten unabhängig von jeglicher Technologie und Plattform. Das bedeutet für Sie große Transparenz, Freiheit und Flexibilität.

Fortschrittlich

Ihr Erfolg ist unser Antrieb. Wir bieten Ihnen frische Ideen und innovative Ansätze, damit Ihr Unternehmen langfristig die passenden Bewerber einstellt.

Starten Sie jetzt!

In einem kostenlosen Beratungsgespräch sprechen wir über Ihre aktuelle Situation und finden gemeinsam heraus, wie wir ihr Unternehmen als Partner unterstützen können .

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